Online jobsøgningstips til den potentielle medarbejder

Online jobsøgningstips til den potentielle medarbejder

Online jobrekruttering gør alt lettere for ansættelsesafdelingen. I stedet for at gennemlæse hundreder af fysiske genoptagelser for at finde de rigtige kandidater, vil mennesker i afdelingerne for menneskelig forskningsudvikling nu kunne lære detaljerne om ansøgere elektronisk. Dette sparer en masse tid og (bestemt) papirer. Som jobsøgende kan du måske støde på masser af jobtilbud, enten ægte eller blot svindel. Denne guide hjælper dig med at finde dit job sikkert uden at skulle snuble over falske ansættelsestilbud.

1. Udvid dit netværk

Hvis din typiske måde at finde arbejde er ved at læse lokale aviser til at finde åbne positioner hos nogle virksomheder, kan du udvide din søgning ved at kigge i online aviser, online magasiner og nyhedswebsteder. Det er også nyttigt at surfe på en online jobmesse og deltage i et forum for at diskutere beskæftigelsessøgning. Andre virtuelle steder, du også bør overveje for at finde job blandt andre er alumnegrupper, sociale medier, arbejdsgiverwebsteder, jobwebsteder , jobaggregatorer og LinkedIn.

2. Stol ikke let på e-mail-invitationer

Hvis du ikke rigtig kender Internettet, er der en mulighed for, at du kan blive et offer for spams og svig. Du har muligvis modtaget en e-mail, der inviterer dig til at tilmelde dig et bestemt firma. Dette jobtilbud er imidlertid ikke altid legitimt. Mange svindlere bruger dette som en måde at få dine vigtige oplysninger på, som f.eks. Hjemmeadresse, bankkonto, personnummer osv. Hvis du modtager sådanne mistænkelige e-mails, skal du aldrig åbne linket, der er knyttet til indholdet. Nogle spammere bruger muligvis linket til at spore din IP-adresse, som til sidst afslører dine personlige poster.

3. Vær selektiv

Når du ved, hvor du skal kigge, er der masser af online beskæftigelsestilbud tilgængelige på Internettet. Det kan være fristende at indsende dine kopier af CV til alle tilgængelige tilbud; det er dog bedre at være selektiv. Selvom det altid er fint at prøve, er det bedst at fokusere på dem, der virkelig matcher dine evner og interesser.

4. Hold styr på det jobtilbud, du har ansøgt om

Nogle gange er du nødt til at vente på en usikker tid for at blive kontaktet til samtalemuligheden. Når du tror, ​​at dit CV til en virksomhed er kommet på afveje, og du indsender en ny ansøgning, viser det sig, at virksomheden stadig overvejer, om du værdsætter dig som en potentiel medarbejder eller ej. At have mere end et CV sendt til det samme firma (og sandsynligvis samme jobposition) er helt klart akavet og uetisk. For at forhindre, at denne problemer opstår, skal du altid holde styr på den jobposition og det firma, du har kontaktet.