Ville det ikke være dejligt, hvis vi bare kunne se på en pålidelig liste
over fremtidens garanterede job og planlægge vores karrierer i overensstemmelse
hermed? Vi kunne sikre, at valg af uddannelse og erhvervsuddannelse var
omkostningseffektive. Livsstilsstabilitet ville være resultatet af en vis
beskæftigelsesforudsigelighed. Angst, der stammer fra karriere- og
arbejdsrelateret beslutningstagning, kunne reduceres dramatisk. Livet ville
være så meget lettere! Effektiv Rekruttering
Selvom godt undersøgt "fremtidens karrierer" lister lejlighedsvis
dukker op i medierne, og der bør gives kredit til det amerikanske
arbejdsdepartement for at forsøge at identificere karrierer med "Bright
Outlooks", er den triste sandhed, at der ikke findes en endelig liste og
aldrig vil der definitivt peger masserne mod nøjagtige langvarige erhverv.
Arbejdsverdenen er blevet for dynamisk for et sted med alt for mange
uforudsigelige vendinger, hvoraf mange endnu er kommet, til at forvente
ufejlbarlighed. jobannoncer
Ikke desto mindre vokser erhvervsmæssige og beskæftigelsesmæssige tendenser
og mønstre hele tiden, hvilket bør spores af den skarpe jobsøgende. Selvom valg
af retning for din karriere ikke er så begrænset og relativt ligetil som i
fortiden, behøver selvvejledning af dit levebrød ikke være en øvelse med at
prøve at være forankret i en virvel af tilfældigt kaos. Selvom de øverste tre
karrierevalg, der er skræddersyet til dig, ikke sandsynligvis vil hoppe fra en
liste, er der noget, du kan gøre, som vil gavne dig i årene fremover. Vedtage
den rigtige holdning til succes. Og for at opsummere denne holdning i et ord
tilpasningsevne. job
vejle
Jo mere du accepterer og er forberedt på forandring, jo større er dine
chancer for karrieresucces. Medarbejdere og iværksættere i dag og i fremtiden
kan og tilpasser sig det, der er relevant for det, der bliver relevant. Og
disse ændringer vil ske på meget kort tid. Du skal altid være på toppen af
skiftende teknologier, hvad enten det drejer sig om software, nye
malingsformler, avancerede infektionsforebyggende protokoller på hospitaler
eller i markedsføring af mobilenheder. Der er næppe en industri, der ikke lige
nu gennemgår fremskridt, konverteringer, transformationer eller variationer. At
vide, hvordan man tilføjer værdi til denne type innovative miljø, er hver
produktiv medarbejders opgave. job i
hedensted
Husk, at hvis et job kan automatiseres eller outsources, skal du holde dig
væk fra det. Kig efter karrierer, der enten har en færdighedsarv, der kan
genopfindes til en verden i hurtig forandring, eller kig efter en, der er helt
ny og ikke eksisterede for et par år siden. Bedre endnu, skab en karriere for
første gang. Der er masser af job nu, der ikke eksisterede for ti år siden.
Hvem sagde i 1980'erne, at de ville være søgemaskineoptimeringsspecialist, når
de bliver voksne? Hvilket behov udvikler sig lige nu, som kræver kreativt
talent? Tilpasningsdygtige mennesker er mere tilbøjelige til at finde svaret
end dem af os, der er ubehagelige med en modulerende verden. job Aalborg
En del af landskabet efter recession er, at der gøres mere med mindre.
Dette er ikke kun resultatet af teknologiske innovationer. Det er på grund af
en voksende og meget effektiv og effektiv (og muligvis overarbejdet) arbejdsstyrke.
Tom Friedman påpegede i en nylig artikel i New York Times, at alle ansatte på
Facebook, Twitter, LinkedIn, Groupon og Zynga let kunne passe ind i det 20.000
sæde Madison Square Garden og ikke fylde det. Samlet vurderes disse
virksomheder til $ 64 milliarder. Lad os se på, hvordan disse fyre fungerer,
hvis vi ønsker, at nogle forbilleder skal følge.
Vær selvfølgelig smart. Det har altid adskilt vinderne fra tabere. Men til
det tilføj, være tilpasningsdygtig. Selvtilfredshed og inerti er ude. Alsidighed
og afhængighed er i. Som det gamle gartnerim siger, skal Jack være behagelig.
Jack være hurtig
0 Kommentarer